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广东省药品审评认证中心召开2006年度工作总结会议

信息来源: 时间:2007-01-12
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广东省药品审评认证中心召开2006年度工作总结会议

 

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200715,广东省药品审评认证中心2006年度工作总结会议在江门召开。省局张烈福副局长出席会议并作重要指示。陈卓鹏主任、黄永光、毕军副主任、丁德海顾问及中心全体中层干部参加会议。会议由黄永光副主任主持。

会议伊始,陈卓鹏主任从GSPGMP认证和跟踪检查、技术服务、加强管理、队伍建设和廉政建设等方面对中心2006年各项工作进行概括总结,指出存在问题,并针对07年工作提出“三项指标”和“三点要求”:

三项指标:

1、中心各项工作要100%符合规定程序,100%在规定时限内完成;

2、技术审评正确率达到95%以上,对药品标签备案等项目的技术审评正确率必须达到99%以上;

3、对交办的任务要件件有办理,件件有落实。

三点要求:

1、要进一步树立服务意识;

2、要进一步提高工作能力;

3、要进一步加强廉洁自律建设。

接着,各科室就自身工作进行了交流。

最后,张烈福副局长作了重要指示。他指出,中心作为省局的技术审评支撑单位,责任重大,局领导对中心工作非常重视,也对中心今年以来的工作给予充分肯定。他表示,中心一年来的工作成绩可圈可点,可喜可贺,来之不易。去年中心主要领导轮岗到位后,前后工作衔接流畅,在收入压力相对较大的情况下,顺利完成了从开拓到规范的转折,领导班子有思路,带出一支好队伍,取得了可喜成绩。

对中心今后的工作,张烈福副局长提出三点要求:

1、树立科学监管和优质服务的意识。

科学监管就是用科学发展观统揽全局以人为本,正确处理好监管与发展的关系;质服务就是将熟悉业务与好的服务态度结合起来。面对社会各种情况变化带给我们监管工作的严峻形势,只有同时具备科学监管和优质服务两种意识,才能将审评认证工作做实做好。为此,要求我们在新的一年里要不断学习理论和专业知识,学习兄弟单位国外好的经验,提高审评质量和服务质量,确保人民群众用药安全有效。

2、培养造就一支好队伍。

提高审评认证质量,离不开一支素质过硬、业务超群的队伍。如何培养造就一支好的队伍,要求我们一是要加强中心内部队伍建设。通过各种形式的教育培训,提高人员业务水平和思想政治素质,使其成为专家型的人才,在进行技术审评时做到客观准确,实事求是。二是要充分发挥审评认证专家的作用。加强专家管理,充分利用丰富的专家库资源,提高药品、保健食品、化妆品和医疗器械产品技术审评能力,使审评认证工作更具科学性、客观性、公正性。

3、严格自律,廉洁从政。

医药行业关系到人民生命安全和社会稳定,是构建和谐社会的重要组成部分,也是今年国家治理商业贿赂的重点领域。中心各项技术审评工作岗位重要,责任重大,面临的风险和考验也大。因此,我们要加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,紧紧抓住重要岗位和关键环节,适度把握与企业之间的关系,继续落实廉政谈话制度,做到次次检查谈话有记录,使严格自律,廉洁从政成为每个人的自觉行动

此次会议回顾总结了中心06年工作,分析存在问题,提出了07年工作的具体目标,对中心今后工作开展具有重要的指导意义。

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