中心召开2011年中期工作座谈会

2011年7月19日，省局审评认证中心2011年中期工作座谈会在深圳召开，省局党组副书记、巡视员张烈福出席会议并讲话，中心领导班子及全体中层干部参加了会议。

会上，毕军主任从党建工作、队伍建设和业务能力三方面对中心上半年工作进行了高度概括：党建工作成效显著，发展党员工作进一步加强，“党委核心作用已经形成，能够议事，能够办事，能够办成事”；队伍建设有序推进，班子分工调整成功，干部选拔和人员轮岗顺利进行。从员工切身利益出发，认真规范开展岗位设置工作，做到人人理解；业务能力取得新突破，从创新人才培养方式和加强组织机构建设两方面不断提高业务能力，在越来越多的国家级课题中承担重要任务。此外，中心还获得多个荣誉奖项：中心党委获省局“先进基层党组织”荣誉称号，中心团支部获“广东省直属机关五四红旗团支部”称号， 1人被评为全省系统唯一的省直机关“优秀党务工作者”、3人被评为省局“优秀共产党员”、2人分别被评为省直机关“优秀团员”和“优秀基层妇女工作者”，成绩显著，亮点突出。最后，毕军主任从加强党风廉政建设，开展检查员专题调研、推行质量管理体系建设、充分发挥审评专家作用、关注聘用人员管理等方面提出了下半年工作重点。

各科室也分别就上半年工作重点和遇到的实际问题进行了汇报。经过半年的努力，各项审评认证工作均达到了时间过半，任务过半的要求，协助省局完成部分药品、医疗器械标准的修订工作，顺利通过药品GMP检查认证能力评估检查，较好地完成了药品注册、保健食品和化妆品新增业务的开展，信息、图书情报、培训、科研等工作也取得了长足进展。对于工作中遇到的困难，大家反映的问题主要集中在技术人员短缺，检查员、特别是检查组长抽选难，监察系统时限紧张等方面。对此，张烈福副书记提出多项建设性解决方法和建议，如在科室工作中采取以老带新的方式强化人员业务能力，缓解人员短缺的不足；多举办一些省内的检查员培训班，更加注重检查组长的培养；监察系统问题多与相关处室加强沟通等等。这些意见和建议为中心今后的工作进一步指明了方向，铺平了道路。

会议最后，张烈福副书记作了重要讲话。他首先肯定了中心半年来取得的各项成绩，他指出，中心上半年围绕服务省局监管工作，提供了卓有成效的技术支撑，内部干部轮岗、选拔工作进展顺利。对今后的工作，他要求中心继续明确自身配角与主角的定位，同时提出两点要求：一是围绕加强社会建设，创新社会管理来认识审评认证工作，让审评认证工作服从和服务于省局各项监管工作。加强社会建设是当前党中央和国家的重点工作，食品药品监管是加强社会建设的重要组成部分，而中心又与省局的监管工作息息相关。为此，中心要相应加强基本药物审评、现场检查以及推进新版GMP认证等工作，并可尝试进行跨区域检查。二是抓好机构改革，充实相关力量，调动干部的工作积极性，在繁重的工作中锻炼、考察和培养干部。机构改革是大事，在这一过程中，领导班子要发挥核心作用，既要认识到培养中层干部的重要性，为其创造锻炼平台，让干部逐步成长，同时也要调动聘用人员的积极性，在组织和生活上对其给予关心。

（行政秘书科 供稿）