中心召开“能力建设年”活动总结暨“制度建设年”活动动员大会

3月30日，中心召开“能力建设年”活动总结暨“制度建设年”活动动员大会。会议总结2014年“能力建设年”活动，部署2015年“制度建设年”活动。省局党组成员、副局长方洪添出席了会议并作重要讲话，中心全体职工参加了会议。

会上，中心主任毕军对“能力建设年”活动进行了全面的总结。他指出，2014年，中心在省局领导的高度重视和大力支持下，扎实推进“能力建设年”活动，精心谋划、创新思维，着力加强学习、业务、执行、创新、沟通、合作、服务、自律八大能力建设，提升了中心综合素质和整体水平。毕军主任还对“制度建设年”活动进行了动员，他指出制度建设是党的十八大提出的新要求，是呼应省局加强制度监管的必然要求，也是中心长远发展的本质需求，中心要从抓制度完善、抓制度健全、抓制度落实三个方面进一步加强制度建设。对于如何开展“制度建设年”活动，他提出四个要求，要组织到位，配合有序，工作有力，效果满意。

其后，方洪添副局长发表了重要讲话。他充分肯定了中心“能力建设年”活动取得的成效，他指出，中心通过“能力建设年”活动这个载体，凝聚了人心，鼓舞了士气，推动了中心各项工作圆满完成。他同时指出，中心提出的“制度建设年”活动贴合中心实际，接下来中心要全员参与，齐心协力，大力推进“制度建设年”活动，争取新的成效。对于制度建设工作，方洪添副局长提出三点意见。一是要科学建立制度。要注重制度的有效性、针对性和导向性。二是要坚决执行制度。一方面领导干部要以身作则，带头遵守；另一方面要建立科学的监督机制，抓好落实；还要根据中心实际，适时更新制度。三是制度的建立要有重点，要建立符合中心实际的规章制度，并严格按照制度执行，同时还要设置下限，制度解决不了的要依法办理。

会议期间，还对“能力建设年”活动中的3个“星级科室”，2个“特别奖”以及24名“岗位能手”进行了表彰。

（行政秘书科 供稿）